Dalam rangka memastikan pelaksanaan program pemagangan berjalan secara optimal, Chief Executive Officer Sending Organization LPK Yuuki Training Center Indonesia melaksanakan kunjungan kerja dan monitoring secara langsung terhadap peserta pemagangan yang ditempatkan di sejumlah perusahaan di Jepang. Kegiatan ini bertujuan untuk memantau perkembangan peserta sekaligus memperkuat komunikasi dan koordinasi dengan perusahaan mitra. Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk komitmen lembaga dalam memberikan perhatian terhadap peserta yang telah diberangkatkan ke Jepang, sekaligus menjaga hubungan komunikasi dan kerja sama yang baik dengan perusahaan penerima.
Kunjungan tersebut tidak hanya bertujuan untuk melihat secara langsung kondisi peserta di lingkungan kerja, tetapi juga menjadi sarana untuk menjalin komunikasi, mengevaluasi perkembangan peserta, serta memperkuat koordinasi antara pihak lembaga dan perusahaan. Melalui kegiatan ini, Sending Organization LPK Yuuki Training Center Indonesia berupaya memastikan bahwa peserta dapat menjalankan program pemagangan dengan baik, beradaptasi dengan lingkungan kerja, serta terus mengembangkan keterampilan dan sikap profesional selama berada di Jepang.
Sebagai lembaga pengirim peserta pemagangan ke Jepang, LPK Yuuki Training Center Indonesia memandang bahwa tanggung jawab terhadap peserta tidak berhenti pada proses pelatihan dan pemberangkatan. Pendampingan, komunikasi, serta pemantauan selama peserta menjalani kegiatan pemagangan juga menjadi bagian penting dalam mendukung keberhasilan program. Oleh karena itu, kunjungan langsung ke perusahaan menjadi salah satu langkah untuk mempererat hubungan dengan peserta sekaligus menjaga sinergi dengan perusahaan mitra.
Dalam kegiatan tersebut, Chief Executive Officer Sending Organization LPK Yuuki Training Center Indonesia mengunjungi tiga perusahaan, yaitu Kabushiki Kaisha Marusan Kokudou Kensetsu, Imizu Construction Co., Ltd., dan Kajikawa Co., Ltd.
- Kunjungan ke Kabushiki Kaisha Marusan Kokudou Kensetsu
Kunjungan pertama dilaksanakan pada tanggal 5 Oktober 2026 di Kabushiki Kaisha Marusan Kokudou Kensetsu, perusahaan tempat dua peserta pemagangan LPK Yuuki Training Center Indonesia menjalankan kegiatan pemagangan mereka di Jepang.
Kedua peserta tersebut adalah:
- Dhandi Yudha Bagus Permadi
- Moh.Reza Hadi Saputra
Melalui kunjungan ini, Chief Executive Officer Sending Organization LPK Yuuki Training Center Indonesia berkesempatan untuk melihat secara langsung kondisi peserta selama menjalani program pemagangan. Diharapkan melalui pendampingan yang berkelanjutan, kedua peserta dapat terus meningkatkan keterampilan teknis, kedisiplinan, tanggung jawab, serta pemahaman terhadap budaya kerja yang diterapkan di perusahaan. Pengalaman yang diperoleh selama mengikuti program pemagangan diharapkan dapat menjadi bekal berharga bagi pengembangan kompetensi dan masa depan profesional mereka.
- Kunjungan ke Imizu Construction Co., Ltd.
Rangkaian kunjungan berikutnya dilaksanakan pada tanggal 6 Oktober 2026 di Imizu Construction Co., Ltd., tempat dua peserta pemagangan LPK Yuuki Training Center Indonesia, yaitu:
- Mohamad Alfin Saputra
- Achmad Nofan Ramadhan
Kehadiran CEO Sending Organization di perusahaan tersebut menjadi bentuk perhatian lembaga terhadap perjalanan peserta selama berada di Jepang. Selain sebagai sarana pemantauan, kunjungan ini juga mencerminkan pentingnya membangun hubungan yang berkesinambungan antara lembaga pengirim, peserta pemagangan, dan perusahaan penerima.
- Kunjungan ke Kajikawa Co., Ltd.
Kunjungan selanjutnya dilakukan pada tanggal 6 Oktober 2026 di Kajikawa Co., Ltd., perusahaan tempat dua peserta pemagangan LPK Yuuki Training Center Indonesia melaksanakan kegiatan kerja, yaitu:
- Surya Regi Ananda
- Wisnu Eko Prasetyo
LPK Yuuki Training Center Indonesia berharap pengalaman yang diperoleh Surya Regi Ananda dan Wisnu Eko Prasetyo dapat menjadi bagian dari proses pengembangan diri, baik dalam hal kemampuan kerja maupun pembentukan karakter profesional. Dengan demikian, program pemagangan tidak hanya menjadi kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga menjadi sarana untuk membangun kompetensi dan kesiapan menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.
Monitoring sebagai Bentuk Komitmen Lembaga
Kunjungan ketiga perusahaan di Jepang ini merupakan wujud komitmen LPK Yuuki Training Center Indonesia dalam memantau perkembangan peserta serta menjaga komunikasi dengan perusahaan mitra. Melalui monitoring secara langsung, lembaga berupaya mendukung peserta dalam beradaptasi, meningkatkan kompetensi, dan menjalankan program pemagangan dengan baik.
Mendorong Peserta yang Kompeten dan Profesional
LPK Yuuki Training Center Indonesia berharap seluruh peserta dapat terus menjaga kedisiplinan, menaati peraturan perusahaan, serta menunjukkan sikap profesional dalam bekerja. Pengalaman pemagangan di Jepang diharapkan menjadi bekal berharga untuk meningkatkan keterampilan, memperluas wawasan, dan membangun etos kerja yang baik.
Komitmen Berkelanjutan LPK Yuuki Training Center Indonesia
Sebagai Sending Organization, LPK Yuuki Training Center Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan pembinaan dan pendampingan peserta, sekaligus memperkuat kerja sama dengan perusahaan mitra di Jepang. Melalui komunikasi dan monitoring yang berkelanjutan, diharapkan program pemagangan dapat memberikan manfaat optimal serta mendukung terciptanya sumber daya manusia Indonesia yang kompeten, mandiri, dan siap bersaing di dunia kerja internasional.
